중소기업이나 입장에서 직원들이 현장에서 만들어낸 특허나은 기업의 미래를 떠받치는 근간이 되는 자산이라 할 수 있습니다. 하지만 이러한 기술에 대한 보상 체계가 제대로 설정되어 있지 않을 경우, 이직이나 심각한 법적 분쟁의 발단이 될 수 있음을 유의해야 합니다.
지식재산 전문가의 조력을 받아 IP 관리 규약을 미리 도입하는 것은 이제 리스크 관리의 핵심입니다. 특허 소송 - 특허사무소 소담 규정을 마련함으로써 연구원의 개발 동기를 높이는 것은 물론이고, 본인이 정당하게 디자인권을 승계받아 확실한 경영 활동을 이어갈 수 있기 때문입니다.
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