기술 기반 기업의 경우 개발자들이 업무 디자인 침해 중에 고안한 기술은 기업의 미래를 좌우하는 근간이 되는 자산이라 할 수 있습니다. 하지만 해당 권리에 대한 보상 체계가 명확히 규정되어 있지 않다면 나중에, 퇴사나 치명적인 소송의 씨앗이 될 수 있습니다.
특허 변리사나 자문을 통해 사내 발명 제도를 확실하게 구축하는 것은 선택이 특허 심판 변리사 - 특허사무소 소담 아닌 경영의 필수입니다. 이를 통해 개발자의 개발 동기를 고취시키는 것은 물론이고, 기업이 정당하게 특허를 승계받아 탄탄한 기술 보호를 지속할 수 있기 때문입니다.
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